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鄭州市磴槽集團有限公司是以磴槽煤礦為起點，逐步發(fā)展壯大起來的,從1973年建礦開始，迄今已經走過了50個春秋，從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦發(fā)展到現在擁有16億資產的綜合型企業(yè)集團。
企業(yè)大體經歷了以下幾個階段：
一、艱苦創(chuàng)業(yè)階段(1973-1990年)
磴槽煤礦1973年建礦，起初由大金店黨委委員、時任礦長鄭六明，在一無資金、二無技術、三無人才的條件下，借大金店公社2.3萬元窮隊補助款，艱苦創(chuàng)業(yè)，建成了個礦井。1974年，在邊生產邊基建的基礎上，產煤3萬噸，1975年正式投產，產煤10萬噸。1984年以后，改革分配機制，實施技術創(chuàng)新，煤炭產量大幅增加，1990年達到28萬噸。
二、多元發(fā)展階段(1990-1996年)
1990年，袁占國接任礦長，大膽改革，在保證磴槽煤礦發(fā)展的基礎上，受國家改革開放政策的鼓勵和市場經濟激烈競爭的影響，抓住機遇，走以礦帶廠，多業(yè)發(fā)展之路。1992年創(chuàng)辦“少林花崗石有限公司”，后更名為“鄭州華匯石材有限公司”，從礦山開采石料，運送到位于中岳工業(yè)區(qū)的花崗石廠加工成花崗石板材銷售。1993年收購由登封市人大常委會創(chuàng)辦、位于大金店東河的大金店棕剛玉冶煉廠，冶煉棕剛玉。1994年收購王村鄉(xiāng)蔡溝村村辦煤礦，更名為登封市龍山煤礦。1995年籌建金光太陽能廠。在此基礎上，1995年12月注冊成立了鄭州市磴槽集團有限公司。當時就擁有了下屬企業(yè)4個，包括煤炭、花崗石、棕剛玉、太陽能集熱管等多種產品。煤炭產量達到40萬噸，年產值從1500萬元增長到6000萬元。
三、資源整合階段(1996-2006年)
集團公司成立后，進一步加快發(fā)展步伐。1997年，又全資購買登封市化工廠，更名為登封市金龍化工廠，生產多種化工原料。1998年購買三元煤礦二井，由龍山煤礦管理經營。1999年，收購位于石道鄉(xiāng)的河南省卓榮實業(yè)開發(fā)有限公司所屬的登封市石道鄉(xiāng)卓業(yè)煤礦，后更名為鄭州磴槽企業(yè)集團金陽煤礦。2000年開始創(chuàng)辦建設金嶺煤礦。2002年，因金光太陽能廠停產，在原廠址組建登封市金興物資貿易有限公司。2004年收購已改制為民營企業(yè)的原大金店鎮(zhèn)辦陳樓一三煤礦和宏昌水泥廠。2003年12月至2004年，借全省煤礦兼并重組的機遇，先后購買了位于馬嶺山井田西部的潁嶺振興煤礦、潁陽鎮(zhèn)煙煤礦、潁陽鎮(zhèn)紅旗煤礦、登封市金源煤礦、伊川縣伊登煤礦、伊川縣白窯四礦、白窯五礦7個小煤礦，重組改造為金星煤礦和金窯煤礦。2005年轉讓金陽煤礦后，利用轉讓資金購買鄭煤集團馬池煤礦60%股權，并利用金陽煤礦全體主要人員轉到馬池煤礦進行生產經營。2005年購買白坪鄉(xiāng)三元水泥廠，后更名為登封市金博水泥有限公司。2005年8月，磴槽集團文化藝術學校成立。
在這短短的10年時間里，先后整合了大小15個企業(yè)，其中11個煤炭企業(yè)，特別是金嶺煤礦的建成投產，使集團煤炭年產量突破200萬噸，年總產值達到15億元，利稅達到3.5億元。職工人數達到7000多人。
四、轉型發(fā)展階段(2007年至今)
2007年以來，磴槽集團開始從煤炭企業(yè)為主向其他產業(yè)轉型發(fā)展過渡，2007年動工建設登封宏昌水泥廠，日產5000噸窯外預分解新型干法水泥熟料生產線及其配套項目9兆瓦純低溫余熱發(fā)電項目和年產100萬噸水泥粉磨站項目，2008年12月31日點火試機，2009年1月正式投產。2008年注冊成立置業(yè)公司。2010年5月，登封市宏昌水泥有限公司購買洛陽宏昌水泥有限公司。2010年9月，磴槽集團與河南豫聯中山投資控股有限公司簽訂轉讓協(xié)議，磴槽集團將其在金嶺煤礦、金星煤礦和金窯煤礦持有的股權轉讓給中山投資公司55%。2012年6月，集團公司建設河南欣博礦山技術裝備有限公司。2013年10月，成立鄭州磴槽企業(yè)集團天中大觀園有限公司。2014年3月，成立了登封市金輝小額貨款有限公司。
因企業(yè)轉型升級等原因轉讓、關閉部分企業(yè)?，F在繼續(xù)運行的有9個非煤企業(yè)和1家煤炭企業(yè)。磴槽集團在科學發(fā)展觀的指引下求真務實、真抓實干，不斷調整產業(yè)結構和經濟發(fā)展方式，由資源型企業(yè)轉向新材料、文化旅游等產業(yè)發(fā)展。
目前，整個集團公司擁有職工2600余人，年可產原煤120萬噸，水泥250萬噸，年總產值16億元，利稅3.5億元。面向未來，磴槽集團扔將以持續(xù)發(fā)展、打造百年老企為愿景，以改革創(chuàng)新、精益管理為抓手，以創(chuàng)建幸福企業(yè)為動力，打造全國行業(yè)標桿企業(yè)!